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企业召开新提拔干部任前集体谈话会

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企业召开新提拔干部任前集体谈话会

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  • 发布时间:2021-08-30 14:37
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  为进一步加强企业干部队伍建设,增强新提拔干部履职担当和清廉意识,企业党委于8月30日召开新提拔干部任前集体谈话会。企业党委书记、副总经理周帆主持会议,党委副书记、总经理李世锋,党委委员、纪委书记韩勇出席并讲话。


  


  韩勇要求新提拔干部,一要持续加强学习。坚定理想信念,牢固树立纪律意识和规矩意识,做政治上的明白人、业务上的内行人、纪律上的规矩人。二要做到清廉从业。自觉接受警示教育,守住底线,不碰红线,做到干净做人、公正做事。三要积极履职尽责。尽快进入角色,时刻牢记职责,切实履行好全面从严治党、党风廉政建设“一岗双责”,管好自己,带好队伍,维护好企业风清气正的干事创业氛围。


  

  韩勇作讲话


  在集体谈话中,李世锋指出这批新提拔干部具有年纪轻、学历高、业绩好三大特点,并对新提拔干部提出了如下几点要求:一要旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。把对党忠诚铸入灵魂、融入血脉、浸入骨髓,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治实行力。二要进一步加强学习,增强本领。干部既要政治过硬,又要本领高强。要对标对表习大大总书记明确提出的干部尤其是年轻干部必须提高的七种能力的要求,进一步提高学习力,真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任,作为长期的乃至终身安身立命的根本,不断“补氧”“充电”,通过加强学习来补短板、强弱项,提高工作能力,战胜本领恐慌。三要敢担当善作为,提高工作实行力。敢担当、善作为是新时代领导干部必备的政治素质。要树立“功成不必在我”的胸怀和“建功必定有我”的境界,始终保持昂扬向上的精神状态,只争朝夕、不负韶华、善作善成,改革创新、勇闯新路,敢于负责、善于决策,努力创造新时代“第一等的工作”。四要常思贪欲之害,以敬畏之心清廉奉公。永远保持清醒头脑,带头明大德、守公德、严私德,知敬畏、存戒惧、守底线,防止为人情世故所累、被“糖衣炮弹”击倒,筑牢拒腐防变的思想和道德防线。要自觉接受监督,习惯在监督下工作,始终做到干干净净做事、清清白白做人。


  

  李世锋作讲话


  周帆作总结讲话。他首先向获得提拔的同志们表示祝贺,对新提拔干部提出了三方面要求,一要加强政治理论的学习,旗帜鲜明讲政治,要认真地学习党的理论和党史以及习大大总书记的重要讲话,特别是要认真学习和领悟习大大总书记“七一”重要讲话精神,在百年党史中汲取智慧和力量;认真学习专业常识,不断提升干事创业能力;二要努力工作,敢于担当,脚踏实地,用一流的工作业绩来回报组织的信任和关怀,认真践行习大大总书记对国有企业领导人员的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正清廉”二十字要求;要讲政治、讲大局、讲团结、讲奉献,带好队伍。三要自觉接受组织和职工的监督,坚守干部基本原则,提高拒腐防变能力,增强纪律意识和廉政意识,营造风清气正的政治生态。


  

  周帆作讲话


  会后,还对新提拔干部进行了党建基本常识、反腐倡廉基本常识、财务基本常识、法务基本常识、人力资源管理等方面的常识培训。

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